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  PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

La grabación de las vacantes, TANTO ORDINARIAS COMO SINGULARES, y la obtención de solicitudes se efectuará a través de esta página web pinchando en el enlace SOLICITUD que viene a continuación.

 

Es posible intercalar vacantes ordinarias y singulares en una misma solicitud.

 

                                                                       SOLICITUD

 

Se aconseja leer el fichero de AYUDA PARA PRESENTAR LA SOLICITUD

 

OFERTA VACANTES ORDINARIAS (10/09/2026)

 

ATENCIÓN: Debido a una incidencia técnica en el acceso a PADDOC se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta las 13:00 horas de hoy viernes.

 

- Resolución Oferta 10/09/2026

- VACANTES

- CANDIDATOS/AS

 

Enlace a la INFORMACIÓN SOBRE VACANTES PERFILADAS

 

ATENCIÓN: En caso de solicitar una vacante que requiera documentación y ésta no se encuentre en nuestro registro de méritos, deberá ser adjuntada a la solicitud a través de la aplicación informática.

Si esta documentación no fuera aportada junto con la solicitud o fuera incorrecta, y resultase adjudicatario/a de la vacante, será declarado en la situación de suspensión de llamamientos durante un mes, y la vacante volverá a ser ofertada en el siguiente acto de elección.

 

IMPORTANTE: Renunciar al puesto de trabajo o no incorporarse al mismo una vez que se hubiere hecho pública la adjudicación supone el decaimiento definitivo de todas las listas en las que se encuentre incluido el aspirante. No se podrá alegar ninguna causa de suspensión para no incorporarse al puesto de trabajo adjudicado. NO DEBEN PRESENTAR SOLICITUD DE VACANTES AQUELLAS PERSONAS QUE NO VAYAN A INCORPORARSE AL PUESTO SOLICITADO.

 

 

OFERTA VACANTES SINGULARES (10/09/2026)

Los solicitantes de vacantes singulares, antes de realizar su solicitud, deben comprobar si cumplen con los requisitos de titulación que aparecen en el respectivo fichero de candidatos.

Las vacantes singulares son VOLUNTARIAS.

 

- Resolución Oferta Vacantes Singulares 10/09/2026

- Vacantes Singulares

- Candidatos/as vacantes AUDICIÓN Y LENGUAJE

- Candidatos/as vacantes ARAGONÉS

- Candidatos/as vacantes COLABORADOR BILINGÜE

- Candidatos/as vacantes EDUCACIÓN FÍSICA

- Candidatos/as vacantes EDUCACIÓN INFANTIL

- Candidatos/as vacantes LENGUA EXTRANJERA: INGLÉS

- Candidatos/as vacantes MÚSICA

- Candidatos/as vacantes EDUCACIÓN PRIMARIA

- Candidatos/as vacantes PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA

- Candidatos/as VACANTES BILINGÜES

 

ATENCIÓN: En caso de solicitar una vacante que requiera documentación y ésta no se encuentre en nuestro registro de méritos, deberá ser adjuntada a la solicitud a través de la aplicación informática.

Si esta documentación no fuera aportada junto con la solicitud o fuera incorrecta, y resultase adjudicatario/a de la vacante, será declarado en la situación de suspensión de llamamientos durante un mes, y la vacante volverá a ser ofertada en el siguiente acto de elección.

 

 

TITULACIONES HABILITANTES:

Anexo Decreto Especialidades Cuerpo de Maestros

 

INFORMACIÓN GENERAL SOBRE LAS VACANTES

 

VACANTES OBLIGATORIAS:

De curso completo (hasta el 31 de octubre): Los aspirantes convocados deberán, para no decaer de listas, solicitar todas las vacantes obligatorias de las tres provincias. 
De sustitución (o de curso completo ofertadas a partir del 1 de noviembre): Los aspirantes convocados deberán, para no decaer de listas, solicitar todas las vacantes obligatorias de la provincia de referencia que tenga asignada (de acuerdo con el  artº 15.2 de la Orden de ECD/586/2016 de 14 de junio, del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, por la que se desarrollan los procedimientos de ordenación, publicación, adjudicación de vacantes, permanencia y decaimiento, de las listas de espera).

 

VACANTES CON PERFIL:

Se aconseja leer el siguiente fichero: INFORMACIÓN SOBRE VACANTES PERFILADAS       

 

VACANTES BILINGÜES:

Podrán solicitar estas vacantes los integrantes de la lista de la correspondiente especialidad (Educación Física, Educación Infantil, Música o Educación Primaria) que tengan el perfil bilingüe, una titulación habilitante en el idioma correspondiente o bien un título de B2 o superior en ese idioma, adjuntando a través de la aplicación informática la titulación requerida.

 

IMPORTANTE: Renunciar al puesto de trabajo o no incorporarse al mismo una vez que se hubiere hecho pública la adjudicación supone el decaimiento definitivo de todas las listas en las que se encuentre incluido el aspirante.